Menurut Utoyo direncanakan pada APBD Perubahan 2013 Pemerintah Kabupaten Magelang akan memberikan penyertaan modal pada 5 BUMD besaran mencapai Rp. 8.525.000.000 ( delapan miliyar lima ratus dua puluh lima juta rupiah) untuk itu diharapkan kepercayaan Pemerintah Kabupaten Magelang kepada BUMD tersebut agar dimanfaatkan sebesar besarnya untuk memperkuat struktur permodalan guna meningkatkan kapasitas usaha sehingga lebih berperan dalam mendorong pertumbuhan ekonomi daerah dalam rangka meningkatkan
kesejahteraan masyarakat.
BUMD merupakan salah satu asset yang strategis dan penting karena peranya dalam memberikan kontribusi bagi pendapatan asli daerah dan turut serta dalam membangun ekonomi masyarakat. Selain itu, BUMD juga memiliki dua tujuan penting yaitu *profit oriented* dan juga pelayanan kepada masyarakat. “ kedua hal tersebut sebenarnya merupakan hal yang berbeda, namun sebagai BUMD, maka diharapkan dapat menjalankan keduanya peran itu dengan efektif dan professional “ kata Utoyo.
Pada tahun 2012 yang lalu semua BUMD telah dapat menjalankan kedua peran tersebut dengan baik, hal ini dibuktikan dengan perolehan laba BUMD yang mencapai Rp. 18.555,802.620 ( delapan belas milyar lima ratus lima puluh lima juta delapan ratus dua ribu enam ratus dua puluh rupiah ) serta tugas memberikan pelayanan kepada masyarakat dilakukan dengan baik.
Sementara Ray.Febri Haryu Apsari Dipokusumo, Evective Personal Motivation dari Solo selaku pembicara mengatakan bahwa motivasi penting bagi kita karena akan menguatkan ambisi, meningkatkan inisiatif dan akan membantu dalam mengarahkan energy kita untuk mencapai apa yang kita inginkan , “ Dengan motifasi yang benar kita akan semakin mendekati keinginan kita” katanya.
Noor Rochmad Isro’I SE, Kasubag BUMD pada Bagian Perekonomian Kabupaten Magelang mengatakan bahwa kegiatan ini diikuti oleh 55 peserta yang terdiri dari pengelola BUMD, diselenggarakan selama dua angkatan dan masing masing angkatan selama 3 hari.
Adapun maksud dari kegiatan ini adalah salah satu bentuk fasilitasi pelatihan yang diberikan oleh Pemerintah Daerah selaku pemilik BUMD,
dengan tujuan agar sumber daya manusia pengelola BUMD memiliki pengetahuan yang cukup dalam menghadapi permasalahan yang dijumpai pada saat bekerja.
******pr.dok kend humprot 6/2013*******